Home2018-11-06T08:11:59+00:00

GOED WERKGEVERSCHAP BEGINT
MET EEN SUCCESVOLLE ORGANISATIECULTUUR

Start meteen!
Organisaties en mensen groeien als er meer verbinding is

Organisaties en mensen groeien als er meer verbinding is

Veel organisaties willen een goede werkgever zijn. Maar hoe bereik je dat? En wanneer ben je een goede werkgever? Eén van de belangrijkste factoren om dat te bereiken is het creëren van een succesvolle organisatiecultuur. Dit betekent dat medewerkers de ruimte moeten krijgen om te groeien. Maar ook dat zij zich verbonden voelen met de missie van de organisatie, met elkaar en met zichzelf. Voor oprechte verbinding is vertrouwen, moed en menselijkheid nodig. Ik help organisaties om meer verbinding te creëren door advies, training en coaching.

WAAROM ADVIES- EN TRAININGSBUREAU CAROLINE MULLERS:

Oog voor zowel de zakelijkheid als de menselijkheid binnen jouw organisatie

OOG VOOR ZOWEL DE ZAKELIJKHEID
ALS DE MENSELIJKHEID
BINNEN JOUW ORGANISATIE

Jarenlange ervaring in het creëren van een succesvolle organisatiecultuur en goed werkgeverschap

JARENLANGE ERVARING IN HET CREEREN VAN EEN SUCCESVOLLE ORGANISATIECULTUUR EN GOED WERKGEVERSCHAP

Open benadering, waarbij training, advies en coaching op maat wordt gemaakt

OPEN BENADERING,
WAARBIJ TRAINING, ADVIES EN COACHING
OP MAAT WORDT GEMAAKT

Over Caroline Mullers

Mijn naam is Caroline Mullers, welkom op mijn website. In mijn jarenlange werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling, organisatiecultuur en goed werkgeverschap heb ik bij veel bedrijven een kijkje in de keuken kunnen nemen. Dat heeft mij een helder beeld gegeven van wanneer een organisatie een goede werkgever is. En ook dat dat niet van de ene op de andere dag ontstaat, maar een proces is dat nooit stopt. Als zelfstandig adviseur, trainer en coach begeleid ik met veel plezier bedrijven naar goed werkgeverschap, dat in de hele organisatie gedragen wordt.

Meer over Caroline Mullers

Caroline Mullers

In de kern van moeilijkheden schuilen mogelijkheden

Albert Einstein

Diensten

Ik bied een dienstenpakket aan op het gebied van organisatiecultuur, leiderschap en goed werkgeverschap. Het onderscheidende hierin is dat alles op maat wordt gemaakt en volledig wordt afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft om een goede werkgever te zijn.

Lees meer
Gesprekspartner en sparringpartner
GESPREKSPARTNER EN SPARRINGPARTNER
Projectleider en interimmanager
PROJECTLEIDER EN INTERIMMANAGER
Trainingen op maat
TRAININGEN
OP MAAT
Workshops op maat
WORKSHOPS
OP MAAT
Gesprekleider bij teamgesprekken
GESPREKLEIDER BIJ TEAMGESPREKKEN
Faciliteren van kennis-en inspiratiesessies
FACILITEREN VAN KENNIS-EN INSPIRATIESESSIES
Schrijven van artikelen, rapportages en whitepapers
SCHRIJVEN VAN RAPPORTAGES
Individuele coaching
INDIVIDUELE
COACHING

Wat anderen zeggen:

Samenwerken met Caroline is prettig en goed. Caroline maakt zich hard voor goed werkgeverschap en het creëren van een “winnende” organisatiecultuur. Ze is een prettige gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ze geeft haar mening (gevraagd en ongevraagd), vaak onderbouwd door een gedegen onderzoek onder de medewerkers. Wat we gemeen hebben (en daardoor zo prettig samenwerken) is dat goed werkgeverschap start bij “formele” leiders in een organisatie. Ik kan Caroline van harte aanbevelen.

Sjoerd Bakker, Firma Zuiver
Ik heb met veel plezier met Caroline samengewerkt. Ze is een prettige gesprekspartner, met kennis van zaken en bevlogenheid voor haar werk. Ze weet zaken helder te analyseren en te communiceren en directies en teams te motiveren om een meer mensgerichte organisatiecultuur te ontwikkelen!
Marnix Geus, The Present Movement

Is jouw organisatie toe aan goed werkgeverschap?

Bel of mail mij nu voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Neem contact op